Коломна. Новости

Яндекс.Погода

четверг, 20 июня

ясно+29 °C

Онлайн трансляция

В Коломенском центре занятости работает специальная программа трудоустройства

23 окт. 2014 г., 11:51

Просмотры: 84


Программа предназначена для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, сообщили корреспонденту Коломенского информагентства в Центре занятости.

Программа предназначена для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, сообщили корреспонденту Коломенского информагентства в Центре занятости.

Значительное число коломенцев нуждается в дополнительной помощи в трудоустройстве: кто-то по причине слабого здоровья, кто-то - в силу специфики своей предыдущей профессиональной деятельности (например, бывшие военнослужащие). Что даёт участие в программе? Во-первых, временное рабочее место, во-вторых, официальное трудоустройство - с участником программы заключается срочный трудовой договор.

"Не могу сказать, что у нас стоит очередь из желающих подключиться к программе, - говорит Светлана Калинина, начальник отдела взаимосвязи с работодателями и организации временного трудоустройства Коломенского центра занятости населения. - Возможно, потому, что работу мы предлагаем всё же временную. Но в этом и смысл программы - она рассчитана на тех людей, кто испытывает трудности при самостоятельном поиске работы. Кто это? Инвалиды, военнослужащие, уволенные в запас, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, лица, освобождённые из мест лишения свободы и другие".

И всё же порядка 20 человек в год используют возможности этой программы. В основном это люди с ограниченными возможностями по здоровью. Центр занятости помогает им заключить договор с работодателем (рабочие места предлагает УПП "Универсал") и выплачивает из средств, выделенных областным бюджетом, по 1700 рублей в месяц. Заработную плату начисляет работодатель из расчёта не ниже минимального размера оплаты труда в Московской области (сегодня это 12 тысяч рублей).

Но главное – участники этой программы могут попробовать свои силы, оценить свои физические возможности в труде, присмотреться к работодателю, подчеркнула Калинина.

Наталия Шепелева