Коломна. Новости

Яндекс.Погода

понедельник, 26 августа

ясно+8 °C

Онлайн трансляция

Студенты колледжа "Коломна" принимали участие в конкурсе профессионального мастерства

05 марта 2017 г., 14:22

Просмотры: 479


Конкурс профессионального мастерства "Рабочие стипендиаты Газпромбанка" в этом году проходит в восьмой раз. И снова в нём принимают участие студенты трёх подразделений колледжа "Коломна".

В мастерской на первом этаже подразделения № 3 стоит оглушительный шум. Справа работают слесари. Конкурсное задание - изготовить грабли и садовую лопату небольших размеров. Зажав заготовки в тисках, участники шлифуют их напильниками, затем стучат по ним молотками, чтобы придать нужную форму. Слева в несколько рядов - токарные и фрезерные станки с числовым программным управлением. Конкурсанты делают заглушки из фторопласта, поминутно сверяясь с показаниями на мониторах, подключённых к станкам. За работой соревнующихся внимательно следят мастера производственного обучения Николай СОВКОВ  и Антон КОРНЮЩЕНКО. По словам директора колледжа Михаила ШИРКАЛИНА, отборочные соревнования заняли десять дней, в них приняли участие около 400 человек. У ребят был серьёзный стимул - стипендия, которую победители и призёры получат от Газпромбанка. В финал вышли 40 человек - будущие слесари, токари, фрезеровщики, сварщики, электромонтёры, мастера ЖКХ. Как отметила начальник дополнительного офиса Газпромбанка в Коломне Ирина СТРОМИЛО, в группу банка входит ряд крупных промышленных предприятий, таких как Ижорские заводы, Уралмаш, Уралхиммаш. Представители банка активно участвуют в корпоративном управлении этими заводами, им хорошо знакомы кадровые тенденции, которые сейчас наблюдаются в промышленности, в частности снижение престижа рабочих профессий. Вместе с тем, конкурс охватывает далеко не только те колледжи, которые готовят рабочую смену для предприятий Группы Газпромбанка и нацелен на поддержку рабочих специальностей в самых разных отраслях.

Награждение победителей проходило в актовом зале бывшего училища № 6, ныне подразделения № 1 колледжа "Коломна". На сцену за именными сертификатами поднимались уже не просто учащиеся колледжа, а стипендиаты Газпромбанка, в фирменных белых футболках. Для ребят это первая ступень на карьерной лестнице. Надеемся, победа в конкурсе вдохновит их и дальше двигаться вверх.

Конкурс

1 этап - теоретический экзамен

2 этап - практический экзамен и подведение итогов

Цель

Повысить престиж рабочих профессий, поддержать учебные заведения, которые готовят рабочих для стратегических отраслей - металлургии, атомной энергетики, нефтехимии, тяжёлого и среднего машиностроения, автомобилестроения, оборонной промышленности.

Участники

40 учебных заведений из 30 городов страны, около 70 студентов предпоследнего курса от каждого.

Результат

В каждом учебном заведении жюри выбирает 40 победителей, которым банк в течение следующего учебного года выплачивает стипендии трёх категорий.

1 категория - 5 человек, размер стипендии - 1200 рублей (ежемесячно)

 2 категория - 15 человек, размер стипендии - 1000 рублей (ежемесячно)

3 категория - 20 человек, размер стипендии - 800 рублей (ежемесячно)

Ольга ИДОБАЕВА,

доктор психологических наук, психолог-исследователь Московского государственного университета:

- Фонд "Национальное интеллектуальное развитие" при поддержке Газпромбанка в течение трёх лет проводит масштабное исследование, которое позволило нам подойти к пониманию различных проблем и особенностей формирования личности современного подростка. Сейчас именно личностным качествам придают большое значение, поскольку все работодатели в первую очередь предъявляют к потенциальным сотрудникам такие требования, как добросовестность, исполнительность, способность ставить перед собой цель и достигать её. Это исследование позволит нам выявить многие проблемы формирования личности современного молодого человека и разработать программы формирования необходимых личностных качеств, а также методические рекомендации в помощь педагогам и психологам.