Коломна. Новости

Яндекс.Погода

суббота, 23 сентября

ясно+16 °C

Онлайн трансляция

Директор Евгений Козлов об итогах объединения департамента городского хозяйства и жилищного треста

02 мая 2017 г., 8:00

Просмотры: 290


Рубрика "Блиц-интервью"

Полтора года назад департамент городского хозяйства и жилищный трест слились в единую структуру.

Первые итоги работы нового ООО "ДГХ" мы подвели с его директором Евгением КОЗЛОВЫМ.

- Стоила ли игра свеч?

- Стоила. Пока добились не всех поставленных перед собой целей, но предела совершенству, как известно, нет. Мы стремимся к тому, чтобы создать эффективную управляющую компанию, которая, принимая от населения плату за работы по содержанию домов и прилегающих территорий, максимально самостоятельно будет их выполнять. Объединение исключило лишние звенья в управлении. Штат  объединённой компании изначально насчитывал 1223 человека, на сегодняшний момент в ней трудятся 1016 работников. За четыре месяца, с ноября по март, мы провели около тысячи собраний, темой которых стало заключение нового договора управления домами. Прежний договор, датированный 2006 годом, безнадёжно устарел. В нём даже нет упоминания о советах домов. Мы подготовили новый, за который проголосовало подавляющее большинство собственников жилых помещений.

- В последнее время практически все РЭУ сменили начальников. Это как-то связано с реформированием предприятия?

- Нет, прежние начальники в большинстве своём достигли пенсионного возраста. Новое в работе начальников РЭУ заключается в том, что мы даём им всё большую свободу действий. Начальник ремонтно-эксплуатационного участка - представитель компании на вверенной ему территории. Чем больше у него полномочий, тем лучше будет результат его работы. В городе создано около 400 советов многоквартирных домов. Там, где они есть, начальники РЭУ ежемесячно отчитываются перед ними о том, что было сделано. Если где-то вскрываются факты завышения объёмов выполненных работ, департамент их просто не оплачивает.

Екатерина Устинова