20 мая 2020, 17:41
Как в Подмосковье организовать вахтовую работу во время пандемии
18 мая 2020 года в Московской области после карантинных ограничений возобновили работу организации, осуществляющие оптовую торговлю, розничную продажу автозапчастей, производственные предприятия и стройки. В некоторых отраслях применяется работа вахтовым методом. Как ее правильно организовать в условиях пандемии, читайте в материале портала mosreg.ru.
Губернаторский оркестр на «удаленке»: музыка сквозь шляпу и договор с соседями>>
Временные правила
Как разъясняет прокуратура Московской области, до конца 2020 года в России действуют временные правила работы вахтовым методом. Их утвердило федеральное правительство. Правила обязуют работодателей обеспечивать и соблюдать меры по предупреждению распространения коронавирусной инфекции на производственных объектах, в местах междусменного отдыха вахтовых работников, при организации их смен, проезда к месту выполнения работ и обратно, в местах сбора на вахту.
Как организовать производство на предприятии в условиях пандемии коронавируса>>
График вахты
В период пандемии многие вахтовые работники уехали в другие регионы для самоизоляции. В случае нехватки персонала на производстве допускается изменение графика работы сотрудников с их письменного согласия и с учетом мнения профсоюза. Учетный период не должен превышать одного года.
Для комплектования вахт возможен перевод работника с одной вахты на другую, но только в рамках одного региона. При этом увеличение продолжительности вахты допускается не более чем на 3 месяца по сравнению со сроком, установленным Трудовым кодексом России. Рабочие смены должны укладываться в 12 часов с перерывом не менее 12 часов. Еженедельный выходной должен составлять как минимум один день. Работа сверх указанного графика оплачивается как сверхурочная.
Как получить работу в подмосковной больнице в условиях пандемии>>
Простой и переработки
Если сотрудник вынужден простаивать во время периода вахты из-за противоэпидемических ограничений, это время оплачивается в размере двух третей оклада пропорционально времени простоя.
Оплата простоя положена и работникам, у которых закончился отдых, но работодатель не привлекает их к работе.
Защита прав работников в Подмосковье: что делать, если задерживают зарплату>>
Карантин прибывших
Допуск на вахту вновь поступающих работников обеспечивается после прохождения ими двухнедельной изоляции. Этот срок включается во время нахождения работников в пути с оплатой за каждый день не ниже дневной тарифной ставки.
Если работодатель не располагает помещениями для изоляции вновь прибывших, они размещаются в ближайших к месту вахты обсерваторах.
Как проходит лечение коронавируса на дому в Подмосковье. Инфографика>>
23 марта 2023, 16:13
Открытие православной молельной комнаты состоялось в исправительной колонии № 6 в Коломне
23 марта 2023, 14:40
«Мособлпожспас»: 22 подмосковных водоема представляют опасность из-за тонкого льда
23 марта 2023, 13:57
В Подмосковье за неделю опубликовано 12 закупок на капремонт дорог, школы и больницы
23 марта 2023, 10:00
Четыре учреждения Городского округа Коломна получили статус инновационных площадок Института воспитания
23 марта 2023, 10:00
Количество свободных вакансий в Коломне превысило 1600
23 марта 2023, 09:30
К дегазации старого тела КПО «Юг» приступят в мае
23 марта 2023, 09:30
Библиотеки Коломны рассказывают о новых проектах