Коломенская областная больница приглашает на работу выпускников Рязанского медуниверситета

24 мая 2023, 12:00

Коломенская областная больница приглашает на работу выпускников Рязанского медуниверситета

Коломенская областная больница приглашает на работу выпускников Рязанского медуниверситета

Коломенская областная больница

Рязанский государственный медуниверситет им. академика И. П. Павлова — кузница кадров для Коломенской областной больницы. Ежегодно в мае, перед началом выпускных экзаменов и перед защитой диплома, в медвузе проходит «Ярмарка вакансий», в которой принимает участие и Коломенская больница.
В этот раз привлекать новых специалистов для работы в медучреждении направились лично главный врач Олег Митин и руководитель кадровой службы Евгения Кузина.

«Выпускники Рязанского медуниверситета традиционно заинтересованы в трудоустройстве в медучреждения Подмосковья, поскольку здесь действуют беспрецедентные меры социальной поддержки для врачей. Наша задача — привлечь их на работу в Коломну, чтобы снять кадровый дефицит в нашем медучреждении и сделать медицинскую помощь жителям округа более доступной»,

— отметил Олег Митин.

На «Ярмарке вакансий» выпускникам РязГМУ рассказали об актуальных вакансиях, которые может предложить им Коломенская областная больница, о мерах социальной поддержки медработников, действующих на территории Московской области, об условиях работы в медучреждении, о модернизации материально-технической базы. Студентов, которые планируют пойти работать в амбулаторное звено, пригласили пополнить штат новой поликлиники в микрорайоне Подлипки, которая полностью оснащена самым современным оборудованием и в которой созданы комфортные условия как для сотрудников, так и для пациентов.
Отдельным значимым аргументом в пользу присоединения к команде докторов Коломенской областной больницы для многих молодых специалистов оказывается возможность продолжить обучение в ординатуре по целевому направлению от медучреждения. Таким образом, выпускники специалитета получают дополнительную профильную специальность, а медучреждение трудоустраивает в штат врача востребованной специальности.